在个体经营店,工作三年,店里就老板和一个同事,也没劳动合同,没交保险
如果是工作中造成的,属于工伤,但还有一个前提是对方是一个合格的用工主体。
工作中受伤的话,属于。
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
申请工伤认定即可。
申请工伤认定。
工作中受伤的话算,去申请工伤认定。