你好，有权利的，可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额。

可以辞职

可以不去

您好，你有权利的，可以要求公司支付未签订劳动合同月份的双倍工资差额。

要么不做，否则，应当签合同。
现在不做，未签合同，可主张双倍工资差额。