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公司以每个月考核的形式核掉员工劳务收入，公司违法吗？
公司以每个月考核的形式核掉员工劳务收入，公司违法吗？ 合同上是150每天，按考核有时才120，或130每天，这样按考核来扣，合法吗？
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提问人：Q34987……（河北－廊坊）
提问时间：2012-08-16 21:33
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提问时间：2012-08-16 21:33
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