毕丽荣律师 VIP2017-08-01 08:06

这是可以按照法律规定来办理的

 李保忠律师 VIP2017-08-01 08:10

可以按照法律规定来办理的。

 郭庆梓律师 VIP2017-08-01 08:43

可以理赔，但要看是工伤还是人损，你父亲是否开始领退休金，如今住院花了多少钱，有没有劳动合同，单位什么态度？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，（白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

 徐涛律师 VIP2017-08-01 09:22

司法鉴定，协议不成诉讼解决

 蒋艳超律师 VIP2017-08-01 19:16

是可以按照法律规定来办理的

做伤残鉴定，再确定赔偿数额。

您好，请问你父亲在哪上班呢？和用人单位签订劳动合同了吗？没有的话不能走工伤赔偿，只能走人损程序的，包括住院费、医疗费、营养费、护理费、误工费等，如果没有签订劳动合同不能申请工伤认定的，建议可以先做一个伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果确定赔偿数额，找对方赔偿相关损失，也可以申请我们律师介入，详情可以来电免费咨询。

你好，理赔有可能走工伤有可能走人损，具体看你父亲和公司是劳动关系还是劳务关系，费用的计算也不同。
可以的话打电话过来，也希望我能够帮到你。

你好，您父亲工作多久了？和用人单位有没有签订劳动合同？这是什么时候发生的事情？现在您父亲病情怎么样？我需要了解更多的信息，才能判断能不能走工伤赔偿程序，如果是走工伤的话，需要先申请工伤认定，再根据鉴定结果，可以去做伤残鉴定，然后才能帮您估算后续的赔偿。
您现在方便吗？建议您方便的话，可以直接来电和我沟通，我帮您做进一步的分析，希望能够帮上您的忙！

你好，你父亲与用人单位签订劳动合同了没有，赔偿内容包括住医疗费、误工费、营养费、护理费等，具体的赔偿数额先做一个伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果确定，保留好目前医疗相关的单据凭证，还有不清楚的地方可以来电免费咨询

您好，首先如果是工伤的话，您是否进行了工伤申请

其次，您做了工伤鉴定吗？不同的工伤等级，对应的赔偿是不一样的

最后工伤索赔的项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金（十级伤残为7个月的本人工资。）、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金（十级伤残为1个月的本人工资。）、一次性伤残就业补助金（十级伤残为4个月的本人工资）。

如果您对如何索取赔偿，具体计算赔多少还有疑问，可以来电免费咨询。

你好，请问您父亲有和公司签订劳动合同关系吗？根据你描述的，建议你父亲去做个工伤鉴定，请问现在状况怎么样了？具体赔偿多少还是要看鉴定报告，工伤鉴定的内容包括劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。请问你的父亲有上保险吗？保险公司也会给予理赔的，还有问题，可以免费来电咨询我，希望可以帮助到你。

你好！是否做了工伤鉴定呢？建议做个工伤鉴定，根据具体情况要求赔偿医疗费、误工费、营养费等，具体赔多少钱要看具体情况，如果方便的话，欢迎来电免费咨询，我将根据具体情况给你做出详细解答，极力维护你们的合法权益，希望能够帮助到你！

具体要看病情程度，有没有构成伤残，需要做法医司法鉴定才能知道。

您好，您父亲与公司签了劳动合同吗？如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话建议进行工伤申请，然后做工伤鉴定，根据身体状况判断是否做伤残鉴定。赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等；后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿，数额包括：医疗费用、住院期间伙食补助、交通费，护理费，出院之后营养费。方便的话直接来电帮您和in一步分析，希望能帮到您。

去做个鉴定，如果影响了后续生活工作，可以要伤残赔偿。

你好！你是属于工伤。公司是要赔偿的，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等；后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。你们签订合同了吗？我需要里了解更多信息，你可以在线转为一对一咨询我或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

鉴定后确定赔偿数额