没有签劳动合同,在工作中受伤,老板说是因为之前有就有旧伤,才导致伤的严重
你好!只要是存在事实的劳动关系并在工作过程中因从事与工作相关的原因受到的伤害,是可以认定工伤。认定工伤后会进行劳动能力鉴定,依据相关的结果主张工伤赔偿。
可以维权的
看病历记载和收受原因,可以申请工伤认定,具体建议当面咨询当地律师。