劳动纠纷
劳动法规定，用人单位在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资
劳动法规定，用人单位在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资 劳动法规定，用人单位在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。6月份的工资，到7月30号以后不发就构成拖欠行为么？
问题状态：已过期
提问人：伊尔根觉罗（山东－淄博）
提问时间：2017-07-29 17:29
提问人：伊尔根觉罗（山东－淄博）
提问时间：2017-07-29 17:29
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不一定，具体看你们合同怎么约定发工资的日期。或者参照以往发工资的时间确定。
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