法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
企业刚出新规,员工在一个月之内请假超过16小时以外的,包括生病
企业刚出新规,员工在一个月之内请假超过16小时以外的,包括生病 企业刚出新规,员工在一个月之内请假超过16小时以外的,包括生病,五险全部由工人自己承担,公司不承担一分,另外还要工人交现钱给公司,请问律师公司此举是否合理合法?谢谢!
问题状态:
已关闭
提问人:行(江苏-南通)
提问时间:2017-07-28 21:06
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
一个月加班超过100个小时,企业违法吗?
2个回复
连续一个星期要求员工下班后培训两个小时,包括周六一整天,算加班吗?公司提出不可以调休
1个回复
我是一个工司的员工,公司台了新的规定,是生病请假或有事请假公司批准了但是请假一天倒在工资里扣五十元
0个回复
我是一个工司的员工,公司台了新的规定,是生病请假或有事请假公司批准了但是请假一天倒在工资里扣五十元
0个回复
我是一个工司的员工,公司台了新的规定,是生病请假或有事请假公司批准了但是请假一天倒在工资里扣五十元
0个回复
我承包了学校食堂,里面的一个员工因突发疾病死亡在48小时之内
4个回复
我上班一个月加班超过一百五十个小时,有事想请假一天,厂里领导算我矿工
2个回复
你好,我想问下我本来是8小时三班倒,一个员工请假了,老板就让我和另一个员工一人12小时班也不加工资
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点