合同纠纷
工作5个月，没有签劳动合同，无故被公司辞退，不给经济补偿，如何仲裁
工作5个月，没有签劳动合同，无故被公司辞退，不给经济补偿，如何仲裁 工作5个月，没有签劳动合同，无故被公司辞退，不给经济补偿，如何仲裁，证据只有发工资的账单，能胜诉吗
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提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2017-07-28 17:00
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2017-07-28 17:00
已有3位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
追问：胜诉的几率有多大追问：主要是证据不足回答：尽量收集证据追问：已经离职了，只有工资流水单可以吗追问：已经离职，只有工资流水单，仲裁成功的几率大吗回答：需要其他材料佐证 -
可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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可以向劳动监察部门投诉
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