朱学田律师 VIP2017-07-26 10:11

当然可以的

 牛彩红律师 VIP2017-07-26 10:19

您好，据您提供的信息来看，可以评定伤残等级，具体需要看您的片子，建议您来所里咨询

你好，需要鉴定才能确定

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。是否构成工伤需要根据鉴定结果来判断

你好，这是需要鉴定。

你好，需要进行鉴定。

您好，要鉴定才能确定

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

要求申请工伤要求赔偿

建议做伤残鉴定。

需要 鉴定。

你好，需要鉴定才能确定