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厂里没活给员工放假后又让员工用加班抵班，请问合法吗？
厂里没活给员工放假后又让员工用加班抵班，请问合法吗？ 厂里没活给员工放假后又让员工用加班抵班，请问合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－青浦区）
提问时间：2017-07-25 13:28
提问人：ask201……（上海－青浦区）
提问时间：2017-07-25 13:28
已有8位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来要求支付加班费的
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可以安排调休。
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单位可以安排调休。
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单位应当安排休息
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不合法
任涌律师15年法律从业经验，成功处理上百起案件，可以携带材料预约咨询任涌律师 -
不合法。
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您好，单位可以安排调休。
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是不合法的，应该安排休息。
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