吴健弘律师 VIP2012-08-14 06:17

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

如果按照工伤九级的补偿标准大约为十万到二十万。后续治疗须实际支出后，由单位或者社保机关支付。

可以起诉解决

先去申请工伤认定

建议聘请律师介入。

属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：
    首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由用人单位向工伤保险基金申请赔付，没交保险的由企业全额支付]。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！

申请工伤认定

赔偿12万。其他的需要了解实际情况。

协商不成仲裁维权.

溪而上赔偿，协商不成就起诉解决。

如果按照工伤九级的补偿标准大约为十万到二十万。后续治疗须实际支出后，由单位或者社保机关支付。