工伤赔偿
七级伤残如何赔付
七级伤残如何赔付 我朋友现年44岁，今年7月初来到苏州市的常熟市一家民营企业工作，试用期三个月，9月初不慎左眼因公受伤，目前视力只有0.05，现在家中休息，工资按照受伤前的发放，10月份工资中缴纳了保险（试用期不缴纳）。
现在企业准备按七级（没有通过伤残鉴定）工伤伤残给予赔付，请问公司应该如何赔付？
谢谢！
现在企业准备按七级（没有通过伤残鉴定）工伤伤残给予赔付，请问公司应该如何赔付？
谢谢！
问题状态：已过期
提问人：563580……（江苏－苏州）
提问时间：2011-12-29 10:38
提问人：563580……（江苏－苏州）
提问时间：2011-12-29 10:38
已有6位律师回答了该问题
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七级工伤的话20万左右，具体要根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。
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要根据工资来计算3项一次性补助金的数额的
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按《工伤保险条例》赔付。
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建议当面咨询当地律师
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首先要申报工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定，最后计算赔偿数额，主张赔偿。
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你好！七级工伤的赔偿标准大概在24万左右，建议委托律师和单位协商处理相关事宜，详情请来电免费咨询，
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