可以要求经济补偿

您好，

请问单位和您解除合同是理由是什么呢？您方便说下具体情况么，我了解清楚后好帮您解决问题。

您好！如果单位要与您解除劳动合同，您就可以要求单位支付6个月的补偿金，否则您可以申请劳动仲裁，请问您月薪多少？是打卡还是支付现金？单位给您买了社保吗？

你好，是可以要求的，6年会有很多的经济补偿金的，只是计算比较复杂，若还有问题你可以来电详谈，我可以为你免费解惑。

您好，您是可以主张的，但是你需要请律师介入，帮助您搜集证据，与公司协商、谈判。甚至诉讼，希望我的回复对您有所帮助，谢谢您的咨询！如还有疑惑建议您来电咨询或转一对一咨询，这样方便我们了解情况以制定更好的解决方案！

您可以申请经济赔偿！

你好，原则上如果单位合同未到期与你解除劳动合同，可以主张经济补偿金。请问跟单位签订的合同什么时候到期？跟劳务公司签的合同工资待遇，岗位有没有变动？需要更多的信息，建议来电咨询，会为你提供法律指导，来电咨询免费，希望帮到你

您好，合同什么时候到期呢，没到期就跟你解除是要经济补偿的，建议一对一或者来电咨询，可以根据你的情况拟一个具体的赔偿单，希望可以帮到您。

您好，请问用人单位解除合同的理由是什么？

详情建议您来电说明一下，这样对于6年工龄是否能赔偿的事比较能确定，希望可以帮到您。

可以要求经济补偿

可以的。

可以主张的。