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合同纠纷
我4月18入职,没有签入职合同,离职签了保密协议,六月30日正常离职
我4月18入职,没有签入职合同,离职签了保密协议,六月30日正常离职 我4月18入职,没有签入职合同,离职签了保密协议,六月30日正常离职,现在不给我开工资,说劳动法规定试用期内离职扣两个月底薪,我该怎么办
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(吉林-长春)
提问时间:2017-07-20 12:25
已有
2
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2017-07-20 12:45
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
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110网律师
2017-07-20 13:40
合同规定不合法,应当根据实际工作时间支付你的工资
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你好!王律师。我合同没有到期,公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付
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你好!孟律师。我合同没有到期,公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付
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你好!李律师。我合同没有到期,公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付
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您好,签了一份合同和保密与不竞争协议,后者约定了离职要违约金
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请在此输入您的问题,祝您的问题早日得没有签合同,六月五号离职的
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