关于辞职时的培训费 进公司一年半了·但跟公司签的服务协议是3年·因为不是正式工·是属于劳务派遣·但今年5月份公司接新产品得考那证才能上岗·然后就安排培训考证·但现在想辞职的话得先交了那培训费才能办理·且是全额· 当时也不知道现在要辞职的话要交这个培训费·因为当时考证时也没有签这个证的服务协议·要是当时就有通知说要是服务协议未满要自己交培训费的话那很多同事都应该不会去考了·但现在显得很无奈·明明是公司按客户要求·培训取证方能上岗·并不是说我们自愿要去取证的·想请问谢大律师·这种情况下我们应该怎样处理最好·谢谢！！！