劳动合同是否约定的工作地点

劳动仲裁要求补偿，任涌律师

单位的做法涉嫌违法。

申请劳动仲裁维权。

可以拒绝公司调动工作地点的安排，继续去原公司地点上班

看合同中是否约定了工作地点，如约定，单位不能擅自变更，需与劳动者进行协商，协商不成，可解除合同，由单位支付补偿金。

您好，基于您的描述，我给予以下意见，可以拒绝并要求公司予以补偿。希望我的解答对您有所帮助，如需法律帮助，可来电洽谈或加本号码微信咨询；如满意请采纳，并请给予评价。

有权不去，看公司如何处理再决定。

你有权拒绝调动