董毅律师 VIP2017-07-19 10:05

可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资乘以二经济赔偿。

 张亮律师 VIP2017-07-20 01:02

应当给予补偿。

你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

协商不成，申请劳动仲裁维权，可来电咨询

因为，还有一些问题在网上无法询问，建议你们和律师当面谈谈，看看单位的做法是否合法，如不合法，可以仲裁要求经济赔偿金。