劳动纠纷
全融企业年度考核为基本称职后，次年被降了一档工资这会法吗∩
全融企业年度考核为基本称职后，次年被降了一档工资这会法吗∩ 全融企业年度考核为基本称职后，次年被降了一档工资这会法吗∩
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2017-07-17 21:46
提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2017-07-17 21:46
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一、关于工资的问题。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、一般有四种途径处理：
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理 -
你好，具体问题还需具体分析。
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