公司查出假学历，要求扣回多发工资 本人在某机械厂担任钣金检验，表现一般，劳动合同签定基本工资2200，入职四个月后，公司（日企）找我谈话说我的大专毕业证是假的，我承认是办的假的，真实学历是高中，公司说按高中学历工资只有1900左右（等于多发了300*4元）最后问了半天，公司给我说有两种结果，1开除，扣除1200多发工资  2，留在公司，扣除1200，减薪至1900，扣除违约金3%*4 。 我想问的是公司这样做合法吗，开除我还要扣我1200（还有一点就是，我们厂同等职位别人高中学历也是2200）