合同纠纷
1.试用期3个月，工作一个月后辞职， 2.公司没有签订劳动合同，一切都是口头协议 3
1.试用期3个月，工作一个月后辞职， 2.公司没有签订劳动合同，一切都是口头协议 3 1.试用期3个月，工作一个月后辞职，
2.公司没有签订劳动合同，一切都是口头协议
3.试用期底薪2200元+500元，500元是用于绩效考核，每天10元的餐补
4.老板说试用期内不发工资
2.公司没有签订劳动合同，一切都是口头协议
3.试用期底薪2200元+500元，500元是用于绩效考核，每天10元的餐补
4.老板说试用期内不发工资
问题状态：已过期
提问人：我的名字是我（四川－成都）
提问时间：2017-07-13 13:29
提问人：我的名字是我（四川－成都）
提问时间：2017-07-13 13:29
已有7位律师回答了该问题
-
公司行为违反劳动法，你可向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。
-
您好，申请劳动仲裁。
-
可以申请劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁维权的。
-
你好，应该发放工资，可以申请劳动仲裁
-
你好，可以向劳动监察大队投诉
-
你好，试用期应该发工资的，可以申请劳动仲裁维权
咨询专业律师
相关咨询
- 在公司工作共5个月，试用期一个月，没有跟我签订劳动合同，现在已经辞职 0个回复
- 进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职 5个回复
- 在公司工作了一个月零五天，没有签订劳动合同，经理口头说试用期是三天 2个回复
- 本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但 3个回复
- 我在某公司上班，口头协议七天试用期，工作一个月了，没有签过书面合同 5个回复
- 我在某公司上班，口头协议七天试用期，工作一个月了，没有签过书面合同 5个回复
- 没有签订劳动合同，老板口头说试用期三个月。工作第一个月，按月开了薪水 8个回复
- 我现在17岁在一个厂子里工作了96天了到现在都没有签订劳动合同也没有说试用期可是现在想辞职不干了 2个回复
