劳动纠纷
我在2008年初应该和单位签订无固定期限劳动活同，到如今单位也没有签订任何活同
我在2008年初应该和单位签订无固定期限劳动活同，到如今单位也没有签订任何活同 我在2008年初应该和单位签订无固定期限劳动活同，到如今单位也没有签订任何活同，请问我可以主多少年的双倍工资？谢谢大家!
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－自贡）
提问时间：2017-07-13 12:17
提问人：ask201……（四川－自贡）
提问时间：2017-07-13 12:17
已有5位律师回答了该问题
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您好，申请劳动仲裁维权。
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申请劳动仲裁维权。
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你好，你好，可以已经过了诉讼时效
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主张双倍工资从未签订合同期计算至期满一年。后续双方以无固定期限合同计算。
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主张双倍工资从确定劳动关系1个月后起计算至期满一年。之后视为已经签订无固定期限劳动合同
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