按法律来说劳动合同是一式三份的,那一式两份的双方签署的合同有法律效应么
合同有效。
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。