劳动纠纷
律师您好 2017.6.7日我在一家火锅店找了一份暑期工的工作 协定工资2200 现在7
律师您好 2017.6.7日我在一家火锅店找了一份暑期工的工作 协定工资2200 现在7 律师您好 2017.6.7日我在一家火锅店找了一份暑期工的工作 协定工资2200 现在7.7号有事情想要辞职 店长告诉我必须提前半个月辞职才可以批 如果你不是提前半个月辞职的话 不去一天就从原工资倒扣一天 请问是否符合劳动法的用人规范？ 强制提前半个月辞职是否合法？ 倒扣工资是否合法？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-07-11 17:00
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-07-11 17:00
已有2位律师回答了该问题
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应该提前告知，倒扣不合法。
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不去一天就从原工资倒扣一天 ，法律无此规定，不合法，扣你工资，你可以向人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动争议仲裁维权
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