张亮律师 VIP2017-07-11 11:37

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁，要求双倍赔偿。

可向劳动监察部门投诉，也可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付一系列款项

可以申请劳动仲裁，属于无固定期限的劳动合同，赔偿应该是按照你的工作年限，每满一年赔偿你一个月的双倍工资，没有提前一个月通知的还可以要求支付一个月的代通知金。

需要人社局投诉或申请劳动仲裁

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁，要求双倍赔偿。需要帮助可来电咨询帮你研究个方案

及时申请劳动仲裁，需要律师约谈。。。

向劳动监察部门投诉，也可向劳动仲裁机构申请仲裁