关于社保补缴 律师您好！
我是今年4月份应聘到现在的单位的，试用期一个月，签了合同，试用期过后才缴纳社保（当时应聘时说的），后来单位一直到8月份才给我交了社保（交了7、8月2个月），5、6份的社保没有交，请问我能要求单位补缴5、6月份的社保吗？还是可以直接补现金给我？如果补现金给我应该是缴纳社保的费用吗？现在单位说5、6月份不好补缴了，只能给我适当的补偿而不是5、6月未缴纳社保的相应的钱这样合法吗？谢谢！