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劳动纠纷
离职问题
离职问题 因另有发展,打算辞职,但是多次和老板申请都没有批准,只有递交辞呈,但是老板不打算在上面签字或盖章,这样,我是不是就拿不到离职证明了?劳动法规定提出辞呈后30天就自动生效,请问,30天是怎么计算的?如果30天仍不放人或者不给离职证明,请问,该怎么做?我在公司并没有经过专业培训。
问题状态:
已解决
提问人:燕朝(浙江-温州)
提问时间:2012-08-09 08:43
陈国平律师
VIP
2012年08月09日 20时51分
申请仲裁解决。
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已有
5
位律师回答了该问题
吴健弘律师
VIP
2012-08-09 19:25
申请仲裁解决。
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孙新律师
2012-08-09 09:19
可以快递方式提交辞呈,不以单位是否批准判断可否辞职。因原单位不出具离职证明造成的损失,可向原单位索偿。
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110网律师
2012-08-09 10:07
可自行离职。不给工资可向劳动监察部门投诉。
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杨冬梅律师
2012-08-09 13:36
申请仲裁去。
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