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是在单位因为工作方面受刺激诊断为间歇性神经病,昨天单位发函到
是在单位因为工作方面受刺激诊断为间歇性神经病,昨天单位发函到 是在单位因为工作方面受刺激诊断为间歇性神经病,昨天单位发函到受刺激员工家里说7月20不来上班就解除劳动关系。是7月8日来函的,没提前30天。解除后员工生活怎么办,得了这病能上班吗。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2017-07-09 15:01
已有
3
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2017-07-09 15:40
得了这病能上班
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王配华律师
2017-07-09 15:47
如果办理病休手续,在病休期间单位强行辞退你,则可以要求单位承担赔偿责任。
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110网律师
2017-07-10 10:12
公司要承担赔偿责任的
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