工伤赔偿
您好、我是在七月份受伤的、单位说帮我申请工伤、因为我的工作是
您好、我是在七月份受伤的、单位说帮我申请工伤、因为我的工作是 您好、我是在七月份受伤的、单位说帮我申请工伤、因为我的工作是 您好、我是在七月份受伤的、单位说帮我申请工伤、因为我的工作是三方派遣、但是我根本不知道可以申请工伤这件事情后来单位要了我第一次的看病单据、可是看病当天打重的有头部肩膀和腰部、但是由于头部和肩膀当时最为严重就看这些、忘了腰部、事后第二天早晨起床发现腰疼的不得了走不了路、之后照了核磁、腰间盘突出、但是单位说坚定工伤只认第一次看病单据，工伤证只能认定第一次受伤的部位、坚定工伤级别不可能、说因为我这个不在第一次看病的范围内我该怎么办啊！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-09-26 16:42
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-09-26 16:42
已有11位律师回答了该问题
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一年内申请工伤认定
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申请劳动仲裁要去工伤赔偿，如需帮助预约面谈
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一年内申请工伤认定吧
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您好，您可以要求用人单位支付医药费，误工费以及护理费等费用的！
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您好，建议委托律师进行劳动仲裁，在仲裁中确认工伤，要求应有赔偿，同时进行鉴定，如构成伤残可同时申请伤残赔偿金，详细情况可以咨询律师后处理
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您好，一年内申请工伤认定
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一年内申请工伤认定
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建议申请工伤认定
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你好 建议是在法定期限内申请工伤认定的
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单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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只要有证据证明是本次工作原因受伤的就可以一次性认定
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