张亮律师 VIP2012-08-08 00:02

建议向社保部门查询。

用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.

你可以要求单位进行补缴

可以要求单位进行补缴

您好，可以要求补缴。

建议咨询社保部门

于单位不给上保险，单位存在违法行为，可以向所在地的劳动监察部门举报，能补缴的补缴，不能补缴造成的损失，可以通过诉讼来维护自己的权利

你好，可以要求单位进行补缴。