劳动纠纷
工资克扣问题
工资克扣问题 再无合同的情况下,辞职公司不批准.要你上班不然就扣你工资,那么请问可以扣上一个月的工资么?如果不可以,公司真扣了上月的工资那要如何保障自己的利益呢?
问题状态：已解决
提问人：felmaj……（广东－广州）
提问时间：2012-08-07 14:54
提问人：felmaj……（广东－广州）
提问时间：2012-08-07 14:54
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你好,你只要提前30天书面向单位申请辞职,30天到期后单位应无条件批准你辞职,单位不得再以任何理由限制你,辞职应结清工资办理工作交接手续.如果单位违反规定,你可以申请劳动仲裁维护自己的权益.另外,你要注意保管好曾经申请过辞职的证据.如需进一步帮助欢迎联系本律师.
已有3位律师回答了该问题
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可以直接申请劳动仲裁维权。
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1\先收集和单位具有劳动关系的证据;
2\协商不成,仲裁解决.
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