我弟弟15岁,在酒吧上班呢,雇佣童工怎么算?
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
离职就是。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
违法,的,可以投诉有关部门
可以劳动部门投诉。