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在成都一家房产经纪公司上班一年零四个月，于2017年6月30日下午通知我违反公司纪律
在成都一家房产经纪公司上班一年零四个月，于2017年6月30日下午通知我违反公司纪律 在成都一家房产经纪公司上班一年零四个月，于2017年6月30日下午通知我违反公司纪律，正式通知我下周不要来上班了，基本工资加提成全部扣除，不予发放，基本工资加提成差不多有1w左右。在这一年多时间里公司未与我签订劳动合同，未缴纳社保，请问明白人事我能怎么办？能申请到多少赔偿？谢谢
问题状态：已过期
提问人：李坤（四川－成都）
提问时间：2017-07-01 09:16
提问人：李坤（四川－成都）
提问时间：2017-07-01 09:16
已有6位律师回答了该问题
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您好，可以申请劳动仲裁要求支付工资及未签订劳动合同的双倍工资差额
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可以要求双倍工资。
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可能请求一定双倍工资和经济补偿金，具体详细咨询
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收集你和公司存在事实用工的证据，申请劳动争议仲裁，要求对方支付11个月双倍工资，支付工资加提成，以及双倍支付补偿金
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申请劳动仲裁请求一定双倍工资和经济补偿金
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你好，可以要求双倍工资
咨询专业律师
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