请问下,我在一个餐饮店工作,他要求和我签合同,然后我在未达到最低工作期限就离开了
不需要支付违约金
不需要支付违约金。
可以要求补工资
不需要支付违约金。 工资应当结清。
您好,基于您的描述,我给予以下意见,需要根据合同内容具体判断。希望我的解答对您有所帮助,如需法律帮助,可来电洽谈或加本号码微信咨询;如满意请采纳,并请给予评价。