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您好，我想咨询下，我14年4月进入一家公司，工作到16年5月
您好，我想咨询下，我14年4月进入一家公司，工作到16年5月 您好，我想咨询下，我14年4月进入一家公司，工作到16年5月，此期间没有给我签订劳动合同，担缴纳社保，未按实发工资缴纳。（实发工资12800元，缴纳社保按8000元缴纳）从16年6月和我签订劳动合同，但不给我，说要放在公司财务保管。请问，14年至16年期间未签劳动合同，我可以维权告公司吗？还有就是单位未按上一年度平均工资缴纳社保，可以维权吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-06-29 15:07
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-06-29 15:07
已有7位律师回答了该问题
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可以人社局投诉
追问：我这个可以申请几个月的经济补偿 -
可以要求按照实际工资缴纳社保，申请劳动仲裁
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，维护您的合法权益，主张经济补偿
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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，建议人社局投诉
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可以 投诉 仲裁
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可以要求按照实际工资缴纳社保，申请劳动仲裁
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