年遇春律师 VIP2017-06-26 11:40

因工作受伤，是工伤。

你好，算是工伤的，可以申请工伤保险待遇的！

属于工伤

建议申请工伤认定的

您好，建议申请工伤保险待遇的！

您好，如果是工作原因，可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，在仲裁中确认工伤，并进行鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

履行工作职责，可以认定为工伤。

如果是工作原因，可以算

你好，可以申请工伤认定，根据认定结果享受工伤待遇。

属于工作原因，申请工伤