试用期提前三天书面辞职就可以，并不需要公司同意。公司不能克扣工资

你好，协商不成起诉解决。

根据《劳动合同法》第三十七条　【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这是法律规定，先和用人单位进行协商，协商不成，可以提起仲裁，仲裁之后可以提起诉讼。

法律规定试用期内，员工提前三天通知就可以离职了，你们公司的做法明显违法法律规定。你直接依据法律规定辞职就可以了，如果公司不发放工资给你，建议你直接申请劳动仲裁，要求公司支付你工资。