员工有重大过错单位可以解除。

单位可以解除合同，但必须由补偿，可以申请劳动仲裁

建议聘请专业律师介入。

建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金

你好，可以的，有权要求支付加班工资，要求支付经济补偿金，如有疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

可以申请仲裁。

你好，可以主张加班工资和经济补偿金。协商不成，可以提起劳动争议仲裁。

你好，你们可以协商解决， 协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和加班工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。