公司开除十年以上员工 你好，请问我在公司工作13年了，我从2011年5月至2012年7月休病假，公司因医疗期满开除我合法吗，我7月曾提出回公司上班但公司没同意，我应得多少补偿，在此之前的11年我从没休过病假且经常加班加点的工作，所以身体才不好的，我公司的加班费是1.5倍的合法吗，如不合法我可以要回之前那11年少给的加班费吗