可以申请劳动仲裁

2012年2月至2012年7月，劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
可以与律师及时联系，看能否从其他方面更好的维护好你的合法权益。

劳动合同的续签只能是在同等条件或高于原劳动合同的条件下签订,公司未与你续签劳动合同你可要求公司支付双倍工资,但你怕只有走司法程序才可以拿到.

可以要求未签劳动合同双倍工资   详情请电话咨询

可依法维权，要求公司支付多项款项。若需要可电联。

劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。

可以主张相关赔偿，可以考虑委托律师提供专业法律服务。