劳动纠纷
单位不交社保，不想干了，要打书面的辞职报告吗？
单位不交社保，不想干了，要打书面的辞职报告吗？ 在一公司工作几个月，公司不交社保，不签合同，工资很低，不想干了，需要打书面的辞职报告吗？
问题状态：已过期
提问人：woaiyu……（山东－济南）
提问时间：2017-06-17 10:53
提问人：woaiyu……（山东－济南）
提问时间：2017-06-17 10:53
已有1位律师回答了该问题
-
需要书面提出离职，公司的做法违法，你可以申请劳动仲裁，要求双倍工资补偿和经济补偿金
追问：1. 辞职报告上写明“因不给交社保，严重损害权益，提出辞职”之外，还需要写明“要求双倍工资补偿和经济补偿金”吗？
2. 怎么证明我打了书面的辞职报告？就算我递交了，单位不承认怎么办？邮寄辞职报告也可以吗？
咨询专业律师
相关咨询
- 单位停交社保是不是就算承认解除劳动关系了？提前以书面形式提交了辞职报告 7个回复
- 你好，我今天在工厂提交了辞职报告，因为我身体不好不能上班，单位不想给我开押金 5个回复
- 我上家单位我个人提交了书面辞职报告，加上过年休假的这段时间已经满30天 2个回复
- 2月15日口头通知单位辞职，20日书面形式写辞职报告。 单位2月28日开退工单，与我解除劳动合同 4个回复
- 我想咨询下，劳动合同到期了，员工因个人原因不想续签，人事部说要写辞职报告用于社保证明 1个回复
- 我现在要离开单位，写了辞职报告，领导说要求做到年底，我不想做了 2个回复
- 本人在单位提出书面辞职报告，车间同意了但是一月之后才能走，我干了几天 1个回复
- 你好，我在原单位口头辞职，口头辞职还不到一个月。没有写辞职报告，不想干了 0个回复
