深圳社区工作站不签劳动合同怎么办
收集、保留事实劳动的证据。
没签劳动合同违法,但追索双倍工资已过仲裁时效。工资不低于最低工资,基本上没问题。
可以不在那干了!
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,
公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,你可以要求公司补交。但不能以此提出离职,要求公司支付补偿金。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,你们可以要求公司支付。若不给,可以向当地劳动站申请仲裁或投诉。
实在胆小那就没有办法只得保持现状,否则可以申请劳动仲裁维权。
协商解决吧。
没有签订合同的双倍工资已经过了诉讼时效。
尽量和工作站协商提高工资吧,不要惧怕,这是合理的要求,完全可以提出。