劳动纠纷
工资算错,员工自己赔,是否合理
工资算错,员工自己赔,是否合理 我在一家超市上班,上月在算人工工资时把一位员工的五一加班费漏算了,大概有700这样,我后来跟领导反映这个事,领导说工资已经发放,算错了,下月不补,要我这边自己赔偿这笔费用,公司这样做是不是合理
问题状态：已过期
提问人：lh1329……（浙江－宁波）
提问时间：2017-06-16 10:49
提问人：lh1329……（浙江－宁波）
提问时间：2017-06-16 10:49
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当然不合适
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合理分担
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不合理合法。
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不合理不合法
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没有必要。不当得利应当返还工资。不合理，也不合法。
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