公司强制转岗 2017年2月20日入职，约定试用期3个月，同年6月15日，公司因经营状况，要求我自离或者转岗（转岗工资是原来工资一半），现已经要求公司出具转岗通知书，个人并不会签字，请问我应该怎么做，如果不服从公司安排，可以要求多少赔偿金！