行政复议
深圳劳动法规定有哪几项保险是企业必须给员工购买的
深圳劳动法规定有哪几项保险是企业必须给员工购买的 深圳劳动法规定有哪几项保险是企业必须给员工购买的
问题状态：已过期
提问人：133164……（广东－深圳）
提问时间：2017-06-16 09:46
提问人：133164……（广东－深圳）
提问时间：2017-06-16 09:46
已有4位律师回答了该问题
-
养老、医疗、工伤、失业和生育。
-
养老、医疗、工伤、失业和生育。
-
养老、医疗、工伤、失业和生育。
-
五险均要给员工购买。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好！请问劳动法从那年规定企业必须给员购买社保的？如果企业没有给员工买社保 3个回复
- 2008年1月1日的《劳动合同法》是否规定企业必须为员工交纳养老医疗失业等社会保险？ 2个回复
- 请问企业违反劳动法，没给员工购买保险，员工可以与企业解除劳动合同 2个回复
- 我妈妈为一家企业工作快20年了,以前一直没交社医保,国家法律规定必须为员工缴交保险的时候 0个回复
- 我想咨询一下国家劳动法有没有强制性规定私企必须为员工购买每年8000元为期15年的养老保险？ 5个回复
- 在私企辞职后企业为员工缴纳保险部分有法律规定必须给员工转走吗 1个回复
- 公司规定女员工必须着裙装，但我在例假期间，怕冷，所以着裤装，公司要对我罚款，请问违反劳动法吗？ 4个回复
- 挖掘机我们国家是否规定必须购买保险 0个回复
