可以要求公司赔偿；
另外，可以按工伤理赔。

建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

您好！可以申请按照工伤进行赔偿。 我的补充： 2012-08-02 21:13

骨折的话应该能够得上10级伤残。

答：不是工伤，可以享受病假待遇。

构成工伤，有休息和赔偿的权利。

是工伤。肯定的。要求工伤认定。

申请工伤认定，工伤认定后，申请工伤等级鉴定。可来电详细法律咨询。

可以申请按照工伤进行赔偿。

享受工伤待遇，骨折是构成伤残等级的，如果单位帮你缴纳了保险。尽快申请工伤认定并进行等级鉴定。如果单位不配合，自己去申请。获赔数额远远不止一个月工资，需要律师帮助可电话联系我