法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
国有企业员工涉嫌受贿被检查关带走,判决之前公司能否停发工资或
国有企业员工涉嫌受贿被检查关带走,判决之前公司能否停发工资或 国有企业员工涉嫌受贿被检查关带走,判决之前公司能否停发工资或其他处理?判决之后应该追究哪些相关人责任?
问题状态:
已关闭
提问人:乖静儿…(河南-新乡)
提问时间:2017-06-15 18:27
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
国有企业员工被司法机关带走,判决之前,公司能否停发工资或其他处理?判决之后公司应该追究那些人责任?
1个回复
我公司属于国有企业,企业多年来一直未将员工工资收入明细下发给员工
1个回复
部门被解散,要求人员到下属分店任职(工资、待遇不变),员工不愿意前往任职,能否要求公司进行经济补偿,
3个回复
公司无故停发员工工资,员工如何维权
2个回复
公司无故停发员工工资,员工怎样维护自己的权益
1个回复
公司拖欠员工医疗保险致使员工医保无法报销,并无理由解雇孕妇,停发俩月工资
2个回复
你好,我之前上班的一家公司拖欠了我们基层员工的三个月工资,现在负责人都找不到了
4个回复
公司要搬迁了老板同意在搬迁之前给我们一线员工开工龄证明,我的工资是集体计件工资
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点