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劳动纠纷
公司要搬迁了老板同意在搬迁之前给我们一线员工开工龄证明,我的工资是集体计件工资
公司要搬迁了老板同意在搬迁之前给我们一线员工开工龄证明,我的工资是集体计件工资 公司要搬迁了老板同意在搬迁之前给我们一线员工开工龄证明,我的工资是集体计件工资。现在哺乳期之前又休产假又请事假,平均工资很低,有几个月是请假的,那我的平均工资怎么算?国家发放的3个月的产假工资可以放进12个月的平均工资里面?
问题状态:
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提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2017-03-22 20:32
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位律师回答了该问题
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你好。我们公司年前一天搬迁的。之前老板一直不提搬迁的事情。最后一天发工资我提出来的
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公司因为经营不善要降我们员工工资!我们员工不同意然后集体不去上班
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我6月份辞的职,但是4月份的工资只发的计件工资(我们是计件加保底)找老板他说公司规定离职的没保底
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您好我们厂搬迁没通员工,到现在工龄工资还没发,老总,总是出而反而的
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如果老板没钱(真没钱,公司没进账)这种情况下,我们员工的工资
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