我们签订的劳动合同上面有一条写的是甲方根据国家和省市有关规定 我们签订的劳动合同上面有一条写的是甲方根据国家和省市有关规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。我们社保个人实际缴纳是288.8元，公司却让我们缴纳四百多，理由是员工第一年购买社保，公司只帮承担一半，现在我们有几个问题想咨询，第一，公司是否有权利这样擅自操作更改个人缴纳比例，第二，公司并非按照我们签订合同条例上执行，他们这样的行为是否合法