你好！既然未签订实习合同，实习结束当然就离开公司，不存在违约金的问题。

你好，因为你是实习生，不属于劳动者的身份，也没有签定相关的实习合同，故，你欲盖弥彰支付违约金。

看培训合同或实际培训话费的，一般是按合同办事，没有合同具体情况建议和律师当面咨询

不需要支付。。

不需要支付违约金。

不需要支付违约金。

无需支付违约金。