劳动纠纷
产假与假期期间工资
产假与假期期间工资 我们公司注册在杭州，办公地点在上海卢湾区。老板跟我已经签订了劳动合同，但是双方协议不交社保。现在我怀孕了，是晚婚晚育，请问我是否享有国家规定的98天产假+30天晚育产假？同时，产假期间我的工资发放标准是多少？现在我的工资是2800/月。谢谢！
问题状态：已过期
提问人：hui_ma（上海－卢湾区）
提问时间：2012-08-01 12:45
提问人：hui_ma（上海－卢湾区）
提问时间：2012-08-01 12:45
已有5位律师回答了该问题
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128天产假，工资不变。
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享有产假。
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您好，享受晚育假。产假期间，按照原工资标准支付。
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可以享受的，单位发放工资。
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当然享受了，产假期间工资福利待遇不变
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